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Planejamento Patrimonial e Sucessório

  • Procedimento que visa a organização do patrimônio de sociedades empresariais, de seus sócios e da própria família.
  • Objetiva reduzir a carga fiscal, aperfeiçoar a gestão, facilitar a sucessão e evitar ou minimizar a responsabilidade societária, bem como visa a proteção patrimonial.
  • Viabiliza a implantação ou aperfeiçoamento da governança corporativa, permitindo uma relação mais profissional no campo das deliberações entre a estrutura empresarial e o patrimônio da família.
  • Implica num diagnóstico dos interesses envolvidos, de todos os ativos econômicos, da estrutura societária, das atividades empresariais desenvolvidas e da dinâmica das decisões tomadas.
  • A execução desse serviço exige uma compreensão ampla do direito empresarial, com destaques para o tributário, societário, contratos, sucessões, testamento, doação, usufruto, bem de família e cláusulas de incomunicabilidade, inalienabilidade e impenhorabilidade.
  • A estrutura final passa pela criação de holdings familiares, acordos de acionistas, regulamentos quanto ao uso do patrimônio familiar, fundos exclusivos, mecanismos internacionais etc.

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